| Proszę podać okres zatrudnienia w naszym Szpitalu. |
mniej niż 1 rok
1-5 lat
5-10 lat
10-20 lat
powyżej 20 lat
|
| Jak Pani/Pan ocenia atmosferę panującą w komórce organizacyjnej w której Pani/Pan pracuje? |
źle
dostatecznie
dobrze
bardzo dobrze
|
| Jak Pani/Pan ocenia swojego przełożonego? |
źle
dostatecznie
dobrze
bardzo dobrze
|
| Swoje relacje z przełożonym uważam za …? |
prawidłowe
nieprawidłowe, ponieważ
|
| Mój wysiłek i zaangażowanie są doceniane przez mojego przełożonego. |
tak
nie
|
| Czy ma Pani/Pan poczucie, że Pani/Pana umiejętności, zdolności i kwalifikacje są właściwie wykorzystywane przez Pani/Pana bezpośredniego przełożonego? |
tak
nie
|
| Czy dostrzega Pani/Pan zjawisko dyskryminacji i mobbingu w Szpitalu (ze względu na płeć, wiek, wyznanie itp.)? |
nie
tak, jakie
|
| W swojej pracy mam jasno zdefiniowane cele. |
tak
nie
|
| Czy jest mi znana Misja Szpitala? |
tak
nie
|
| Znane mi są plany i strategia Szpitala. |
tak
nie
|
| Czy mam poczucie, że moja praca jest ważna i wpływa na sukcesy Szpitala. |
tak
nie
|
| Mam poczucie, iż przyczyniam się do osiągania założonych celów jakości określonych przez przełożonego. |
tak
nie
|
| Jak ocenia Pani/Pan perspektywę rozwoju zawodowego (dostępność do szkoleń, przekwalifikowania się, awansu itp.)? |
źle
dostatecznie
dobrze
bardzo dobrze
|
| Czy chciałaby Pani/Pan zmienić formę zatrudnienia z umowy na pracę na kontrakt, umowę zlecenie itp.? |
nie
tak, jaki rodzaj
|
| Jak ocenia Pani/Pan poziom otrzymywanego wynagrodzenia za wykonywaną pracę? |
dobrze oszacowany
źle oszacowany
|
| Jak ocenia Pani/Pan sferę zabezpieczenia bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracodawcę (odzież robocza, wyposażenie stanowiska pracy w aparaturę medyczną, warunki lokalowe itp.)? |
źle
dostatecznie
dobrze
bardzo dobrze
|
